Sinais de que você está prestes a ser despedido

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Parece que nenhuma ocupação é realmente segura nos dias de hoje. Como as grandes corporações de quase todos os setores financeiros continuam a reduzir sua força de trabalho, é melhor ficar atento para evitar ser pego desprevenido. Cortes no orçamento oficial, fusões de empresas e quedas acentuadas nos estoques são todos precursores óbvios do enxugamento corporativo, mas há indicações mais sutis de que seu emprego pode estar em perigo. As dicas a seguir podem enviar uma variedade de sinais, mas no clima econômico atual, elas constituem sinais de alerta de que você está prestes a ser despedido.

Existem rumores de demissões iminentes

Os gerentes normalmente tentam esconder a decisão de abater sua força de trabalho pelo maior tempo possível para não afetar o moral dos funcionários e correr o risco de que seus melhores funcionários abandonem o navio prematuramente. No entanto, pode ser difícil manter segredos em um escritório. É por isso que é importante dar ouvidos a qualquer conversa sobre o downsizing da empresa e considerar o boato um dos sinais de que você está prestes a ser demitido. Isso não quer dizer que você deva acreditar em cada fofoca que ouve, mas as pessoas raramente brincam sobre perder a carreira.

Sua carga de trabalho diminui

De repente, descobrir que não tem muito o que fazer no escritório pode parecer um alívio bem-vindo no início, mas também é um dos sinais de que você está prestes a ser despedido. Afinal, se não há trabalho entrando, que motivo seu empregador tem para manter você e seus colegas por perto? Você deve estar particularmente atento ao tipo de atribuições que recebe. Se você notar que sua posição atual está mudando de projetos ambiciosos para tarefas administrativas tediosas, há uma boa chance de que seu chefe esteja em processo de desativá-lo.

Novos projetos são terceirizados

A razão pela qual a terceirização da empresa é um dos sinais de que você está prestes a ser despedido é que torna o seu trabalho obsoleto. Seu empregador pode estar tentando agilizar a produção substituindo você e seu departamento por uma alternativa mais barata. Da mesma forma, você pode querer tirar a poeira do seu currículo se o seu supervisor direto e colegas mais proeminentes forem transferidos repentinamente para outro escritório. A realocação em massa geralmente indica que sua filial está prestes a fechar, e se os poderes que não lhe fizeram uma oferta, é possível que você não tenha feito a sua parte.



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