Paralisação de funcionários da Netflix: veja o que aconteceu no protesto Trans Solidarity

Este post apareceu originalmente em O dia 19 .



Na quarta-feira, o chefe do editorial queer da Netflix relatou trabalhar pessoalmente pela primeira vez, apenas para sair.

Gabrielle Korn, que lidera o hub LGBTQ+ da Netflix Most, está entre uma série de funcionários que prometeram deixar a empresa na manhã de quarta-feira depois que a Netflix manteve sua decisão de lançar o especial de comédia anti-transgênero The Closer, de Dave Chappelle, por duas semanas. Desde então, a empresa começou a recuar no apoio ao especial. Korn está entre aqueles que segunda-feira twittou planeja deixar o escritório em meio ao crescente descontentamento com a defesa da empresa de Chappelle e retaliação contra funcionários transgêneros que levantaram preocupações.



Mais de uma centena de membros da mídia lotaram a Vine Street, que abriga um escritório da Netflix onde os trabalhadores deixaram o trabalho às 10h30. Eles foram liderados pela ativista trans Ashlee Marie Preston, que não trabalha na empresa, mas realizou treinamentos na Netflix, ela disse.



Não se trata apenas da Netflix, Preston disse à multidão. É sobre uma cultura corporativa que manipula as ciências algorítmicas para distorcer a maneira como percebemos a nós mesmos e uns aos outros. É o surgimento de uma economia de ódio, de corporações lucrando e ganhando dinheiro com a gente atacando uns aos outros.

Preston disse que ela e outros pediram a Chappelle para conversar sobre o especial, mas que ele recusou. Ela disse que a manifestação de quarta-feira não buscou cancelar o comediante, mas convidar a responsabilização pelos danos no mundo real que ele causou em um cenário do que se espera ser o ano mais mortal já registrado para mulheres transgênero negras.

Multidões de manifestantes e aliados LGBTQ+ inundaram a praça em frente ao prédio, cantando, Vidas trans importam enquanto a segurança circulava o perímetro e os helicópteros da polícia circulavam no alto. A multidão foi recebida com vigorosos contra-manifestantes exigindo que o especial de Chappelle permanecesse na Netflix. Dois homens quase consumiram a manifestação com cânticos de Piadas são engraçadas. Em alguns momentos, a dupla se envolveu fisicamente com ativistas trans que tentavam separá-los da multidão maior.



Notavelmente ausentes da ação estavam os próprios funcionários da Netflix que saíram, mas ficaram em silêncio na sombra literal, recusando-se a falar com a mídia, mesmo fora do registro. Seu silêncio vem na esteira do demissão de um funcionário transgênero negro que organizou uma paralisação menor na semana passada depois que a Netflix alegou que o funcionário vazou métricas internas sobre o especial de Chappelle para os repórteres.

Em meio aos preparativos para a paralisação, uma conta no Twitter que apoia funcionários trans da empresa divulgou na segunda-feira um lista de demandas pela liderança da Netflix que incluiu um aumento no investimento em conteúdo transgênero na plataforma para maior controle sobre as decisões editoriais para funcionários LGBTQ+.

As demandas surgem na sequência de uma batalha prolongada entre a Netflix, seus próprios funcionários e a comunidade trans em geral sobre o lançamento do último especial de Chappelle, durante o qual ele confunde um ex-amigo que morreu por suicídio depois de defendê-lo, reclama que pessoas transgênero o acusam. de socar e sugere que apenas pessoas brancas são queer.

Manifestantes e aliados LGBTQ em frente aos escritórios da Netflix em Los Angeles, CA.

Kate Sosin

Dave Chappelle representa um segmento da sociedade (junto com supremacistas brancos, hoteps [uma pessoa que é pró-negros, mas não progressista], incels e outros) que está preocupado com o declínio do poder da cisheteronormatividade e do patriarcado, o ativista transgênero Raquel Willis twittou. Pessoas como ele sabem que sua visão ultrapassada e limitada do mundo é obsoleta e, em vez de se transformar em nome da empatia e da humildade, se inclinam para a toxicidade.



Funcionários trans da Netflix acusam a empresa de ignorar anos de preocupações levantadas por funcionários negros e trans, desde o filme Sticks & Stones de Chappelle em 2019.

Variedade reportou que o CEO da empresa, Ted Sarandos, enviou aos funcionários um memorando interno lembrando à equipe que a empresa tinha uma política contra conteúdo de plataforma que incite à violência.

E não acreditamos que 'The Closer' cruze essa linha, ele escreveu.

Em uma resposta concisa, a organização de mídia LGBTQ+ GLAAD apontou que toda a sua fundação foi baseada na premissa de que as representações culturais de pessoas queer têm consequências na vida real.

Histórias autênticas da mídia sobre vidas LGBTQ foram citadas como diretamente responsáveis ​​por aumentar o apoio público a questões como igualdade no casamento, disse o grupo em comunicado. O cinema e a TV também estão cheios de estereótipos e informações erradas sobre nós há décadas, levando a danos no mundo real, especialmente para pessoas trans e LGBTQ negras. Ironicamente, o documentário Divulgação na Netflix demonstra isso com bastante clareza.

Sarandos disse em entrevista na noite de terça-feira com Jornal de Wall Street que suas observações tinham sido uma simplificação exagerada da situação e que lhes faltava humanidade.

Eu deveria ter reconhecido o fato de que um grupo de nossos funcionários estava realmente sofrendo, disse ele ao Journal.

Escritórios da Netflix e ativista e personalidade da mídia Ashlee Marie Preston Ativistas e celebridades estão se unindo fora da Netflix em protesto contra o Chappelle Special Ashlee Marie Preston está liderando um protesto para apoiar a paralisação dos funcionários. Ver história

Além disso, no dia seguinte, um porta-voz da empresa disse em um comunicado enviado por e-mail ao The 19th que a Netflix apoiava a paralisação.

Valorizamos nossos colegas e aliados trans e entendemos a profunda dor que foi causada, dizia o comunicado. Respeitamos a decisão de qualquer funcionário que opte por sair e reconhecemos que temos muito mais trabalho a fazer tanto na Netflix quanto em nosso conteúdo.

Em uma postagem do blog , Terra Field, o engenheiro de software sênior da Netflix que primeiro reclamou do especial por meio de uma postagem viral no Twitter, disse que um grupo de recursos de funcionários expressou sérias preocupações sobre os dois especiais apenas para ser descartado pelos executivos.

Então, quando uma empresa como a Netflix diz algo como ‘não acreditamos que esse conteúdo seja prejudicial à comunidade transgênero’, você pode ter praticamente certeza de que nenhuma pessoa trans esteve envolvida nessa decisão, escreveu Field.